06 - 38 10 64 63
06 - 38 10 64 63

Zahirra Daniëls-Ashruf

Als arbeidsrechtadvocaat beschik ik over een stevige academische basis, aangevuld met specialistische opleidingen en voortdurende bijscholing.

In mijn werkzame leven heb ik bij diverse organisaties arbeids(proces)recht uitgeoefdend, voordat ik de advocatuur in stapte. Waaronder bij een van de grootste vakbonden van Nederland, te weten FNV en een verzekeringsmaatschappij (Klaverblad), waar ik veel proceservaring heb opgedaan. Hierdoor combineer ik diepgaande juridische kennis met actuele praktijkervaring binnen het arbeidsrecht.

Het is vooral mijn gedrevenheid en commerciële instelling die mij de advocatuur in hebben getrokken. Ik houd van scherpte, een duidelijke strategie én resultaat. Kortom, precies wat dit vak vraagt.

Juridische Opleidingen

  • Grotius Academie, specialisatieopleiding Arbeidsrecht, 2017
  • Universiteit Leiden, Master Arbeidsrecht 2015
  • Universiteit Leiden, Bachelor Rechtsgeleerdheid 2014

Verenigingen

  • Vereniging Jonge Arbeidsrecht advocaten (VJAA)
  • Vereniging van Jonge Procesadvocaten (VJP)
  • Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)

Specialisatie Raad voor Rechtsbijstand en Registratie Nederlandse Orde van Advocaten

  • Arbeidsrecht

Om mijn vak op een deskundig niveau te kunnen uitoefenen, investeer ik jaarlijks in juridische scholing. Ik heb de drie jarige Beroepsadvocatenopleiding van de NOVA in Amsterdam afgerond. Hiernaast bezoek ik het jaarlijkse arbeidsrechtcongres en neem ik geregeld deel aan cursussen over procesrecht en actuele ontwikkelingen binnen het recht, evenals vaardigheidstrainingen zoals een mediationopleiding, pleitvaardigheid en schrijftrainingen. Hiermee geef ik invulling aan één van de kernwaarden binnen de advocatuur (Deskundigheid) en voldoe ik aan de verplichting om jaarlijks minimaal 20 opleidingspunten te behalen zoals bedoeld in artikel 4.4 van de Verordening op de advocatuur (Voda).  Onafhankelijkheid, Partijdigheid, Integriteit en Vertrouwelijkheid zijn de overige waarden vastgelegd in de Advocatenwet. 

Hiernaaast neem ik op grond van artikel 4.3b van de Voda deel aan een Gestructureerd intercollegiaal overleg (GIO) met ervaren arbeidsrechtadvocaten van andere kantoren. In een GIO bespreken wij ter bevordering van de kwaliteit van onze dienstverlening vraagstukken uit de dagelijkse praktijkvoering, bijvoorbeeld over het tuchtrecht, optreden in het publieke domein of de organisatie van de praktijk.

Home Over ons Expertise